4月24日至25日，我校2026年高职提前招生综合素质测试如期举行。来自全省各地的考生齐聚校园，在大好春光中为梦想作答。

经浙江省教育考试院批准，我校2026年高职提前招生计划700人，总体规模与2025年持平，涵盖22个专业。其中，普高提前招生400人（室内艺术设计、护理专业为中外合作办学），单独考试招生300人，涵盖计算机类、财会类、商业类、机械类和工艺美术类等招生类别。

与2025年相比，今年新增4个招生专业。普高提前招生中新增金融服务与管理、国际经济与贸易、工程造价3个专业，单独考试招生中新增机电一体化专业，为广大考生提供更多选择机会。

据统计，今年通过“浙江省考试招生报名系统”报考我校的考生达7721人，较2025年增加819人。全校报录比接近11:1，其中工业机器人技术专业达29:1。根据各专业划定的综合素质测试入围资格分数线，经审核，最终确定入围考生总数为6580人。

高职提前招生是我省高校考试招生的组成部分，是深入推进职业教育高质量发展、优化技能人才选拔培养机制的重要途径。近年来，我校根据职业教育属性及学科、专业特点，在确保公平公正、兼顾科学性和可操作性的前提下，持续优化综合测试方式和内容，更好地考查学生关键能力、学科素养、思维品质及素质特长，努力实现价值引领、素养导向、能力为重、知识为基的综合评价。2026年我校提前招生综合素质测试形式多元，除面试外，计算机应用技术、计算机网络技术、大数据与会计等7个专业采用上机考试，数字媒体艺术设计、动漫设计等2个工艺美术类专业采用笔试。

作为全省46所试点高校之一，我校历来高度重视提前招生工作，周密部署，精心组织，多次召开工作协调会，聚焦重点难点，细化考务流程，抓好工作落实。考试全程严格执行国家教育考试标准化流程，严把考试入口关，强化入场安检，切实维护考试公平公正。

考试期间，学校领导巡视指导各考区考务工作，全程监督考试各环节。教务处、招生与就业处等多部门协同联动，考务组织、安全保密、技术保障、后勤服务、纪检监察等各环节紧密衔接。

校园内贴心服务无处不在，从校门至各考场沿途设有清晰标识，驻守在各关键点位的志愿者、安保人员提供即时路线指引与考场咨询；后勤部门在学校康诺餐厅等考区周边集中设置了家长休息区，提供免费饮水、应急充电等便民服务。通过热情周到的人性化举措，让考生及其家长在紧张的考试氛围中感受到暖意。

据学校教务处负责人介绍，为提升招考信息化水平，我校今年首次启用提前招生“招考一体化管理系统”，实现考试流程标准化、评分客观化、管理数据化、安全可控化，有效规范考试各环节，提升考试公平性，为招生考试工作提供坚实保障。

根据今年提前招生考试进程安排，考生可于4月28日起登录我校招生网（https://zsw.sxvtc.com/）查询综合素质测试成绩。录取采用双向互动选择方式进行，拟录取考生人数按各专业招生计划数1:1确定，备录取考生人数按各专业招生计划数1:4确定。考生5月初（具体时间以省教育考试院公布时间为准）可登录浙江省教育考试院指定的高职提前招生服务平台查询本人录取情况。